Anna
Technical Support Engineer
Marissa
Technical Writer
Ron
Creative Director, Video and Storytelling
우리의 목적과 가치
ServiceNow는 사람을 중심으로 업무 환경을 개선합니다.
다양성 및 포용성 존중, 소속감 형성
다양성과 포용성은 반드시 갖춰야 할 덕목입니다. 소속감은 문제 해결을 위한 돌파구입니다. ServiceNow는 다양성, 포용성, 소속감을 아울러 진정한 여러분을 맞이할 준비가 되어 있습니다.
Senior Program Manager
Senior Software Engineer
제목: Senior Program Manager
부서: 솔루션 컨설팅
하는 일
저는 솔루션 컨설턴트가 가장 잘해야 하는 일, 즉 고객을 이해하고 올바른 해결책을 처방하며 오피니언 리더로 계속 성장할 수 있도록 지원합니다. 제 업무는 팀원들이 고객의 요구에 맞는 방식으로 솔루션을 판매할 수 있도록 도와줍니다.
ServiceNow에서 근무하는 이유
저와 아들은 풍요로운 사고방식을 실천합니다. 이러한 사고방식은 제가 사랑하는 곳에서 일할 수 있는 새로운 기회에 눈을 뜨게 했습니다. ServiceNow에서 저는 우리의 고객을 돕는 사람들을 돕습니다. 저는 매일이 감사합니다.
소속감을 느끼는 순간
저는 알츠하이머에 걸린 가족의 간병인들을 지원하겠다고 자원했습니다. 우리 팀은 제가 변화를 만들기 위해 필요한 직장 밖에서의 시간을 존중합니다. 그들의 지지와 동정은 제게 큰 의미가 있습니다.
ServiceNow에서의 삶
ServiceNow는 피드백 문화를 가지고 있습니다. 이것은 정말 중요합니다. 계속해서 사랑받는 제품과 플랫폼을 만들기 위해 내부 직원과 고객의 의견을 경청합니다.
제목: Senior Software Engineer
부서: 엔지니어링
하는 일
저는 선임 소프트웨어 엔지니어입니다. 스스로를 프로그래머 또는 코더라고 부릅니다. 엔지니어링은 문제 해결에 관한 것입니다. 저는 사람들이 가지고 있는 문제를 살펴보고 그들이 일하는 방식을 개선하기 위해 소프트웨어를 개발합니다.
ServiceNow에서 근무하는 이유
직장 생활을 막 시작했을 때 저는 ServiceNow를 사용하는 그룹에서 일했습니다. 웹 디자인과 프로그래밍을 공부했기 때문에 인스턴스를 구성하는 멋진 방법을 제안하기 위해 관리자 팀과 계속 교류를 했었습니다. 관리자 팀에서 저에게 팀에 합류하는 게 어떻겠냐고 제안했고 저는 ServiceNow 관리자가 되었습니다. 시간이 흐른 뒤에 저는 ServiceNow에서 일하게 되었습니다.
소속감을 느끼는 순간
얼마 전 저는 큰 병을 앓았습니다. 제 상사들은 저의 건강을 최우선으로 생각했습니다. 저의 팀원들은 저와 제 가족을 걱정했습니다. 심지어 CEO도 편지를 보내주셨습니다. ServiceNow는 직장과 가족 모두를 돌봅니다.
ServiceNow에서의 삶
저는 ServiceNow 제품의 사용자였습니다. 이제는 ServiceNow에서 제품을 개발합니다. 저는 ServiceNow를 사용하면서 좋아했던 점과 새로운 기술 및 새로운 아이디어를 혼합하여 고객의 삶을 더 편안하게 해줄 수 있는 무언가를 만듭니다. 우리 모두 여기서 그런 기회를 얻습니다.
Life at Now
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공로인정
겸손함을 잃지 않겠습니다.
이러한 명단에 이름을 올리는 것은 멋진 일이지만 상을 타기 위해 열심히 일하는 것은 아닙니다. 더 좋은 업무 환경을 만들기 위해 최선을 다합니다.
위치
전 세계적인 영향력을 발휘하세요. ServiceNow는 전 세계 75개 사무소를 운영합니다.
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